Centralizirani sustav za zapošljavanje

Putem Centraliziranog sustava za zapošljavanje provodi se planiranje zapošljavanja, objavljuju se javni natječaji za prijam u državnu službu na određeno i neodređeno vrijeme i interni oglasi, podnose se prijave na javni natječaj i interni oglas. Za kandidate prijavljene na javni natječaj testiranje se provodi elektroničkim putem, dok se za kandidate prijavljene na interni oglas provodi strukturirani intervju te obavljaju i drugi poslovi vezani za zapošljavanje u državnoj službi
 
Prijava na javni natječaj i interni oglas podnosi se putem Centraliziranog sustava za zapošljavanje uz identifikaciju putem NIAS-a (sustava e-Građani) značajne ili visoke razne te otvaranjem korisničkog profila.
 
Nakon uspješne prijave na natječaj ili interni oglas, kandidat dobiva obavijest o datumu i mjestu testiranja (prijava na javni natječaj), odnosno obavijest o datumu i mjestu održavanja intervjua (prijava na interni oglas) putem korisničkog pretinca (sustava e-Građani) te kroz Centralizirani sustav za zapošljavanje može pratiti cijeli proces provedbe zapošljavanja.
 
Postupak prijma u državnu službu provodi se sukladno odredbama Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 155/23 i 85/2024) i Uredbi o postupku zapošljavanja u državnoj službi („Narodne novine“, broj 124/2024).
 
Stranice se mogu pregledavati i bez prijave u Centralizirani sustav za zapošljavanje u dijelu u kojem su objavljeni javni natječaji, korisničke upute, često postavljena pitanja, obavijesti te rješenja o prijmu u državnu službu.
 
Obavijest o javnom natječaju i internom oglasu objavljuje se u „Narodnim novinama“ i na stranicama državnog tijela koje zapošljava.

Centralizirani sustav za zapošljavanje https://selekcija.gov.hr/